私たちブルーメンハイムのスタッフは『もっともっとご入居者様の笑顔を見たい』と考えています。
現状の介護・看護サービスに満足せず、さらに笑顔あふれる生活を過ごしていただくために、次のような取り組みを行っています。
■職員研修
絶え間なく進歩する看護・介護の知識を取り入れ、常にサービスの質の向上を目指し努力しています。新入職員には先輩職員がついて
しっかりと研修を重ねています。
どうしたら、さらにご入居者様に喜んでいただけるかを考え、真剣に取り組んでいます。
（毎月全職員を対象に研修会を開催しています。）
■委員会活動
全職員が各委員会に所属し、活動しています。各チームが中心となって、介護サービスの一層の向上に努めています。
たとえば、ご入居者様がどうしたら快適で健康的な排泄を行えるかを考え、パットなどの品質についても検証を行い、
スキントラブルを無くしていくことなどを考えていく褥瘡・排泄委員会。より楽しい生活を暮らしていただくために、
毎月のイベントを企画・運営していく行事委員会。ご入居者様が安心、安全に生活していただくことを考えていく感染・
事故防止委員会など、それぞれのチームがご入居者様の快適で楽しい暮らしをしていただくために取り組んでいます。
■担当スタッフ制
ご入居契約されると担当スタッフが決まります。担当スタッフがご入居様の好き嫌い、趣味や生きがい等を含め、いちばん
深く関わらせていただきます。例えば、訪問衣料販売会の時に、担当スタッフがご入居者様と一緒に洋服を選んだりしている姿が
あったり、「今日は散歩しましょう」と庭にお連れするスタッフの姿があります。もちろん担当スタッフが休みの時もありますが、
ご家族のように深く関わることで安心して暮らしていただいています。
